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Objetivos:

. Que líder sou eu? – Incrementar a autoconsciência e impacto das minhas ações - que resultados estou a obter?

. Para onde quero ir – compromisso com objetivos

- Conhecer para avaliar e motivar

- Mobilizar para a ação

- Testar comportamentos e recursos internos alternativos na resolução de problemas

- Trabalhar a criatividade

- Subir um nível: visão estratégica

- Trabalhar a confiança

- Trabalhar a Coragem

- Colocar-me em causa – Locus Interno

- Empowerment – Criar conforto no desafio​​

- Conhecer o poder da Empatia

Destinatários:

 Todos os profissionais que desempenham funções de Liderança de Equipas

No final do programa estará preparado(a) para:

- Definir objetivos smart 

- Criar confiança e desenvolver talentos em cenário de incerteza

- Desenvolver a cultura da aprendizagem – co-criar

- Saber ouvir; Praticar Zoom in e Zoom out

. Fazer perguntas poderosas: Líder Coach

- Conduzir uma Entrevista de Avaliação de Desempenho

- Conhecer os erros de avaliação

- Dar feedback e feedforward

- Aumentar o foco (distinguindo o essencial do acessório)

- Liderar pelo exemplo

- Transformar a partir da compreensão do cenário atual, criando possibilidades para o futuro